Algumas empresas têm entrevistadores munidos com perguntas particularmente difíceis de responder que muitas vezes soam absurdas, como você verá a seguir. Mas o objetivo delas é avaliar o nível de criatividade e capacidade para resolver problemas dos candidatos e não necessariamente para obter uma resposta exata.
- Se você fosse reduzido ao tamanho de um lápis e colocado em um liquidificador, como faria para sair?
- Qual é a filosofia das artes marciais?
- Explique para mim o que aconteceu neste país nos últimos 10 anos.
- Dê uma nota a si mesmo, em uma escala de 1 a 10, do quanto esquisito você é.
- Quantas bolas de basquete cabem nesta sala?
- De 25 cavalos, escolha os três mais rápidos. Em cada corrida apenas 5 cavalos podem correr ao mesmo tempo. Qual é o número mínimo de corridas necessário?
- Entre os números 1 e 1000, qual a quantidade mínima de chutes que você necessita para descobrir um número específico se você receber a dica “maior” ou “menor” para cada chute que você dá?
- Uma maçã custa 20 centavos, uma laranja custa 40 centavos e uma toranja custa 60 centavos. Quanto custa uma pera?
- Há três caixas: uma apenas com maçãs, uma apenas com com laranjas e outra com maçãs e laranjas. As caixas foram etiquetadas erroneamente de maneira que nenhuma delas especifica seu conteúdo corretamente. Abrindo apenas uma caixa, sem olhar para o seu conteúdo, você pega uma única fruta. Ao olhar para a fruta, como você pode imediatamente etiquetar todas as caixas corretamente?
- Quantos semáforos há em Manhattan?
- O que madeira e álcool tem em comum?
- Porque você pensa que apenas um pequeno percentual da população ganha mais de U$ 150 mil?
- Quantas garrafas de cerveja são consumidas na cidade em uma semana?
- Como os M&M’s são fabricados?
- O que você faria caso herdasse uma pizzaria do seu tio?
Retirado daqui, com adaptações.
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